L&D Manager

Voor een toonaangevend internationaal advocatenkantoor zijn wij op zoek naar een Learning & Development Manager, voor BeNeLux, Italië en Spanje. Standplaats is Amsterdam (Zuidas).

Over het bedrijf & het HR team
Het kantoor behoort tot één van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. Ze zijn gevestigd in ruim 90 locaties verdeeld over meer dan 40 landen in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië, Canada en de Verenigde Staten. De vestiging in Amsterdam bestaat sinds 2005. Voor dit internationale advocatenkantoor als kennisorganisatie is het opleiden van hun medewerkers en partners één van de belangrijkste onderdelen om kwaliteit te leveren aan hun klanten. Vanuit de Learning & Development afdeling worden de medewerkers opgeleid en begeleid in hun professionele ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak, leiderschap en teamontwikkeling.

Als L&D Manager ben je onderdeel van zowel het International L&D Leadership Team als het HR team te Amsterdam. Het HR team te Amsterdam bestaat uit twee HR Adviseurs (junior en medior), een HR Executive, twee Recruiters, en HR Transformation Lead, een Learning & Development Specialist en de Head of HR. Het HR team is bevlogen, hecht en zeer behulpzaam. Je rapporteert aan de International L&D Director, je hebt een dotted line naar de Head of HR BeNeLux en een aansturende rol richting de L&D Specialist.

Over de rol
De L&D-manager is verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties met belangrijke stakeholders om leerbehoeften te identificeren. Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert leer- en ontwikkelingsprogramma's in lijn met de roadmap van The Academy van het kantoor. Als L&D Manager ben je een interne adviseur, waarbij het opbouwen van relaties op alle niveaus (operationeel, tactisch en strategisch) essentieel is om de gewenste leercultuur in het bedrijf te bereiken en te beïnvloeden. Als L&D Manager ben jij verantwoordelijk voor BeNeLux, Italië en Spanje. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn als volgt:

* Overleggen met internationale stakeholders om de leerbehoeftes te bepalen voor optimale aansluiting bij de kantoor strategie, (lange termijn) doelstellingen en de externe marktbewegingen.
* Projectleider voor internationale en regionale L&D projecten.
* Ontwerpen en implementeren van Learning Experiences en produceren van Learning Design Briefs, waarbij 'One Firm Learning' wordt geborgd.
* Zorgen voor een 'blended learning' methode voor alle Learning Experiences, die tijdsefficiënt is met maximale impact.
* Gebruik van data om de impact van leerproducten en -diensten te meten en te verbeteren.
* Faciliteren van learning sessies, zowel persoonlijk als virtueel, voor de Academy van kantoor en teambuildingdagen.

Over de succesvolle kandidaat
Als L&D Manager bij dit kantoor is ervaring met stakeholder management in een internationale matrixorganisatie sterk aanbevolen. Er wordt verwacht dat jij proactief leerbehoeftes ophaalt bij jouw stakeholders in de vijf landen. Daarnaast is het opbouwen en onderhouden van relaties met alle interne en externe stakeholders, op alle niveaus, key. Ten slotte is de volgende ervaring essentieel:
* Uitgebreide ervaring in een in-house L&D rol, bij voorkeur in een internationale kennisorganisatie, met een gevarieerde groep van klanten en overige stakeholders.
* Ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van high impact, innovatieve leeroplossingen om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen ter bevordering van de bedrijfsprestaties.
* Ervaring met projectmanagement in een internationale matrix.
* Ervaring in het betrekken van internationale stakeholders om L&D oplossingen op maat aan te leveren en te implementeren.

Gezien de aard van het bedrijf is zowel uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal als een afgeronde universitaire (bij voorkeur juridische) opleiding vereist.

Onze klant wil graag zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek inplannen, dus solliciteer vandaag nog om teleurstellingen te voorkomen. Indien je vragen hebt of als je meer informatie over deze rol wilt ontvangen, bel of mail mij gerust.

Is dit toch niet helemaal jouw rol maar ken jij iemand die wel interesse zou hebben of heb je zelf interesse in andere HR posities? Stuur mij een bericht of bel mij voor meer informatie, ik denk graag met je mee.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.