Sr. HR Advisor

Voor een toonaangevend internationaal advocatenkantoor zijn wij, ter uitbreiding van het HR team, op zoek naar een Senior HR Adviseur. Standplaats is Amsterdam (Zuidas).

Over het bedrijf & het HR team
Het kantoor behoort tot één van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. Ze zijn gevestigd in ruim 90 locaties verdeeld over meer dan 40 landen in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië, Canada en de Verenigde Staten. De vestiging in Amsterdam bestaat sinds 2005. Vanwege de uitbreiding van het HR team is het kantoor te Amsterdam op zoek naar een Senior HR Advisor, die direct aan de Head of HR zal rapporteren.

Het HR team is bevlogen, hecht en zeer behulpzaam. Momenteel bestaat het team uit twee HR Adviseurs (junior en medior), een HR Executive, twee Recruiters, een HR Transformation Lead, een Learning & Development Manager, een Learning & Development Specialist en de Head of HR. De Head of HR is MT-lid. Als Senior HR Advisor zal jij nauw samenwerken met de Head of HR en de twee andere HR Advisors. Je zal je richten op zowel Legal als Business Services.

Over de rol
In deze nieuw gecreëerde rol word je de rechterhand van de Head of HR en senior sparringpartner voor het reeds bestaande HR team. Aangezien het een nieuwe rol betreft zal de rol grotendeels ingevuld worden naar de (leer)behoeftes van jou, het HR team en de Head of HR. In grote lijnen zal je de volgende verantwoordelijkheden krijgen:
* Partners en Business Managers breed adviseren op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.
* Faciliteren van Performance Management rondes tezamen met jouw HR collega's, het kalibreren en modereren van de feedback en input tezamen met de Partnergroepen en Business Managers. Ook ben je betrokken bij eventuele opvolging.
* Bedenken en uitvoeren van lokale en Internationale HR projecten. Je signaleert daarbij pro actief ontwikkelingen in de markt en vertaalt dit in concrete plannen.
* Sparringpartner voor Learning & Development inzake loopbaanadvies en ontwikkeling. Daarbij heb jij een adviserende rol met betrekking tot opleidingsvraagstukken voor Legal en Business Support.
* Begeleiden en adviseren omtrent internationale en client secondments.
* Onderhouden van contact met externe relaties, waarbij je schakelt met onder meer adviseurs op het gebied van coaching, belonen en werven & selecteren.
* Adviseren over de instroom van advocaten, kandidaat-notarissen, fiscalisten en business services en je denkt mee over het verder optimaliseren van onze werving tezamen met het recruitmentteam.

Een zelfstandige HR Adviseur / Business Partner, met werkervaring in een partnerstructuur al dan niet in een grote corporate, zal in deze rol snel succesvol worden.
Gezien de aard van het bedrijf is zowel uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal als een afgeronde universitaire (juridische) opleiding vereist.

Onze klant wil graag zo snel mogelijk een kennismakingsgesprek inplannen, dus solliciteer vandaag nog om teleurstellingen te voorkomen. Indien je vragen hebt of als je meer informatie over deze rol wilt ontvangen, bel of mail mij gerust.

Is dit toch niet helemaal jouw rol maar ken jij iemand die wel interesse zou hebben of heb je zelf interesse in andere HR posities? Stuur mij een bericht of bel mij voor meer informatie, ik denk graag met je mee.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.