HR Business Partner

Voor onze opdrachtgever in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Sr. HR Business partner. In deze rol lever je als lid van het plant management team een belangrijke bijdrage aan de people strategie. Je bent hierdoor een waardevolle sparringpartner voor de plantteam leden.

Als Sr. HR Business Partner werk je nauw samen met de hele organisatie om verbeteringen op het gebied van HR te realiseren en de organisatie in lijn te laten functioneren met de people strategie.

Je bent nauw betrokken bij uiteenlopende complexe vraagstukken rondom de business. Denk hierbij aan de volgende activiteiten op het gebied van:

* Deelnemen aan Benelux brede HR projecten of deze leiden
* Begeleiden van de HR Officer
* Leiderschaps- en talentontwikkeling
* Strategische personeelsplanning
* Begeleiden van project op het gebied van organisatieontwikkelingen
* Adviseren van managers
* Duurzame inzetbaarheid

Daarnaast ben je proceseigenaar voor één of meerdere jaarlijks terugkerende Benelux brede HR processen en zet hiervoor voor alle Benelux locaties de lijnen uit.

Wat neem je mee

* Je hebt minimaal een bachelor opleiding afgerond;
* Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring binnen een HR-omgeving;
* Je bent gewend om met diverse stakeholders te werken;
* Kennis van sociale en juridische wetgeving;
* Je denkt in oplossingen en bent georganiseerd en planmatig;
* Je beheerst de Nederlandse - en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.

Mocht je interesse hebben in deze rol of mocht je vragen hebben dan hoor ik dat natuurlijk heel graag. Je kan mij bereiken via lisannemuns@frazerjones.com of je kan via de website solliciteren.

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Please note that your personal information will be treated in accordance with our Privacy Policy.